Aktualności
Apelujemy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o skrócenie tygodnia pracy
Apelujmy do prezesa ZUS, by zgłosił kierowaną przez siebie instytucję od pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy! Zarazem przypominamy, że ZUS jest nadzorowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, które promuje krótszy tydzień...
Pytamy Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk czy skróciła tydzień pracy w kierowanym przez siebie resorcie
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk niedawno ogłosiła pilotaż skrócenia czasu pracy. Rozumiemy, że pilotaż obejmie ministerstwo, którym kieruje autorka pomysłu! Niecierpliwie czekamy na jasną deklarację w tej sprawie! Nasz związek w ZUS wysłał oficjalne zapytanie w tej...
Media o naszym postulacie 2,5 razy wyższych płac za pracę w niedziele i święta
Wiele mediów napisało o naszym postulacie 2,5 razy wyższych wynagrodzeń za pracę w niedziele i święta. Przypomnieliśmy o nim w związku z długą majówką. Gdyby nasza propozycja weszła w życie minimalna stawka za pracę od 1 do 4 maja wyniosłaby 2074 zł brutto, a nie...
Proponujemy minimum 2074 zł brutto za pracę w majówkę
Proponujemy 2,5 razy wyższe wynagrodzenia dla wszystkich Polaków, którzy muszą pójść do pracy w majówkowe dni świąteczne. Takie rozwiązanie byłoby uczciwą formą docenienia wysiłku tych, którzy pracują, podczas gdy większość społeczeństwa oddaje się wypoczynkowi....
Piotr Szumlewicz w Biznes24 o skróceniu tygodnia pracy
29 kwietnia nasz lider, Piotr Szumlewicz był gościem w telewizji Biznes24, gdzie mówił o skróceniu tygodnia pracy. Tutaj zapis jego rozmowy: https://biznes24.pl/czterodniowy-tydzien-pracy-ewolucja-czy-rewolucja-rozmowa
Miało być skrócenie czasu pracy – jest kampania PR-owa Agnieszki Dziemianowicz-Bąk
Szefowa MRPiPS, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ogłosiła, że planuje wprowadzić pilotażowy program skrócenia czasu pracy. Program ma być dobrowolny i mają w nim brać udział firmy i instytucje, które wyrażą taką chęć. Oznacza to, że ministerstwo nie przygotowało żadnego...
Jacek Wolszczak o sytuacji pracowników samorządów dla infor.pl
24 kwietnia lider zrzeszonego u nas Związku Zawodowego Świdniczanie, Jacek Wolszczak mówił o sytuacji pracowników samorządów w wywiadzie dla infor.pl. Zachęcamy do obejrzenia! https://www.youtube.com/watch?v=FH7tGitkLpo
Na czym polega slapp, czyli epaka.pl ponownie grozi nam procesem
Pamiętacie firmę epaka.pl? Niedawno wręczyli wypowiedzenie naszemu członkowi, podając jako jedną z przyczyn zwolnienia, że zachęcał on pracowników, by wstępowali do nieistniejącego związku zawodowego. Napisaliśmy wtedy, że to absurd, bo my istniejemy. Firma zagroziła...
Domagamy się realizacji obietnicy rządu o zrównaniu ustawowej płacy minimalnej z minimalnym wynagrodzeniem zasadniczym!
Z rozczarowaniem przyjęliśmy decyzję rządu o wycofaniu się ze zrównania ustawowej płacy minimalnej z minimalnym wynagrodzeniem zasadniczym. Najpierw rząd obiecuje pracownikom poprawę ich sytuacji, a po kilku miesiącach pozorowanego dialogu wycofuje się z obietnic....
Postulujemy podniesienie pensji pracownikom samorządów o 20% i finansowanie ich z budżetu państwa!
Trwa kampania wyborcza, ale niestety żaden z kandydatów nie interesuje się poprawą warunków pracy w sektorze publicznym, w tym szczególnie w samorządach. Od lat wynagrodzenia pracowników samorządowych są bardzo niskie i na dodatek rozstrzelone - na tych samych...
W Resecie Obywatelskim o sytuacji w Komunikacji Miejskiej w Kołobrzegu
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Dariusz Pawelczak mówił o nieprawidłowościach w Komunikacji Miejskiej w Kołobrzegu. Program można obejrzeć tutaj: https://www.youtube.com/watch?v=mRjxWQQCpFg
Epaka grozi nam pozwem za… zacytowanie fragmentu wypowiedzenia jej pracownika
Niezwykłe. Partner InPost-u, firma epaka.pl grozi nam pozwem za to, że... zacytowaliśmy fragment wypowiedzenia naszego członka i jej pracownika. W zwolnieniu czytamy, że jedną z jego przyczyn było to, że pracownik zachęcał, by wstępować do nieistniejącego związku...