Z dużą satysfakcją przyjęliśmy informację, że Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk złożyła na ręce premiera, Donalda Tuska, wniosek o odwołanie Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Gertrudy Uścińskiej z zajmowanego stanowiska. Cieszymy się też, że premier potwierdził dymisję Uścińskiej.
Nasz związek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych od wielu miesięcy wskazywał na patologie w ZUS, nie baliśmy się o nich mówić, za co spotkały nas brutalne represje ze strony władz Zakładu. Nasza liderka w ZUS, Ilona Garczyńska została zwolniona dyscyplinarnie za walkę o prawa pracownicze. Ponadto z środków ZUS Gertruda Uścińska skierowała do sądu cywilnego i karnego sprawy przeciwko nam. Uścińska zgłosiła też sprawę do sądu odnośnie ogłoszonego przez nas sporu zbiorowego i chciała sądownie zakazać nam prawa do strajku. Prezes ZUS, łamiąc ustawę o związkach zawodowych, odmawiała jakiegokolwiek dialogu z nami i utrudniała nam przeprowadzenie referendum strajkowego. Przez wiele tygodni Uścińska nie uznawała naszego istnienia, a potem regularnie szykanowała naszych liderów w oficjalnej korespondencji skierowanej do wszystkich pracowników ZUS.
Ale okazało się, że presja i konsekwentna walka mają sens! Pomimo brutalnych represji, nasz związek konsekwentnie walczył o prawa pracownicze i nagłaśniał bezprawne działania podejmowane przez Uścińską. Kilka spraw sądowych już wygraliśmy z ZUS-em, część jeszcze trwa. Ale przede wszystkim my wciąż działamy w ZUS i szybko się rozwijamy, a Gertruda Uścińska straciła stanowisko. Liczymy też na to, że wkrótce Uścińska poniesie odpowiedzialność karną za notoryczne łamanie Kodeksu pracy, ustawy o związkach zawodowych i ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W tym kontekście apelujemy do Donalda Tuska, Agnieszki Dziemianowicz-Bąk i nowych władz ZUS o przywrócenie praworządności i szacunku dla pracowników w Zakładzie. Liczymy, że nowy prezes ZUS przywróci do pracy Ilonę Garczyńską i wycofa wszystkie trwające postępowania sądowe przeciwko nam. Jednocześnie deklarujemy pełną gotowość do partnerskich rozmów na temat sytuacji w Zakładzie.
Najnowsze komentarze