Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Agata Jagodzińska pisze do premiera i ministra finansów w sprawie nagród kwartalnych
Nasza liderka w Krajowej Administracji Skarbowej, Agata Jagodzińska przesłała pismo do premiera, Donalda Tuska i ministra finansów, Andrzeja Domańskiego z żądaniem wypłaty nagród kwartalnych dla pracowników KAS.
Jeśli rząd zawiesi wypłatę nagród kwartalnych w Krajowej Administracji Skarbowej, rozpoczniemy akcje protestacyjne!
Z oburzeniem przyjęliśmy doniesienia, że rząd chce zawiesić wypłatę ustawowych nagród kwartalnych pracownikom i funkcjonariuszom Krajowej Administracji Skarbowej. Przeciętny pracownik KAS zarabia średnio 5-6 tys. zł netto. Nagrody kwartalne (od 1 do około 2 tys....
Czas na odrzucenie ustawy o handlu w niedziele! Zamiast niej znacznie podnieśmy płace dla wszystkich osób pracujących w niedziele i święta!
Zgodnie z najnowszym badaniem UCE Research 52,6% Polaków i Polek popiera zniesienie obowiązującej ustawy o handlu w niedziele i wprowadzenie możliwości otwarcia wszystkich sklepów. To wzrost o 6,6 pkt proc. w stosunku do poprzedniego badania. Tylko 38,9% ankietowanych...