Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
W Resecie Obywatelskim o problemach pracowników Komunikacji Miejskiej w Kołobrzegu
Tym razem w programie “Czas na związki” w Resecie Obywatelskim Dariusz Pawelczak mówił o problemach pracowników Komunikacji Miejskiej w Kołobrzegu. https://www.youtube.com/watch?v=RqcFTVIAUd0
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych bez zmian – kolejny lider związkowy zwolniony dyscyplinarnie
Nowa władza rządzi już od ponad 9 miesięcy, ale niestety w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych niewiele się zmieniło. Nowy prezes ZUS, Zbigniew Derdziuk konsekwentnie odmawia przywrócenia do pracy liderki Związkowej Alternatywy w ZUS, Ilony Garczyńskiej. Dzieje się tak,...
Proponujemy wprowadzenie możliwości odwoływania zarządów instytucji publicznych poprzez referendum pracownicze
Proponujemy wprowadzenie w spółkach z udziałem skarbu państwa i instytucjach publicznych prawa do referendów, w których pracownicy mogliby odwoływać członków zarządu, w tym prezesów, swoich zakładów pracy. Referendum byłoby ważne, gdyby brała w nim udział co najmniej...