Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Dyrektor ZUS z Lewicy odmawia dodatkowego miejsca parkingowego dla osób z niepełnosprawnościami
Związkowa Alternatywa w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zaapelowała do dyrektora I Oddziału ZUS w Łodzi (i działacza Lewicy), Michała Olejniczaka, by zwiększył liczbę miejsc parkingowych dla osób z niepełnosprawnościami (obecnie jest jedno miejsce). Niestety...
Piszemy do prezesa KRUS w sprawie obciążenia pracowników dodatkowymi, nieopłacanymi obowiązkami
Nasza liderka w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Edyta Różycka wystosowała do prezesa pismo w sprawie obciążania pracowników Kasy dodatkowymi, nieopłacanymi obowiązkami. Nie ma zgody na dodatkowe obowiązki bez podniesienia płac!
Pytamy MRPiPS w ramach informacji publicznej o tryb i sposób przyznawania dodatków pracownikom pomocy społecznej
Nie zgadzamy się na dzielenie pracowników pomocy społecznej na lepszy i gorszy sort! Dziś wysłaliśmy zapytanie w ramach informacji publicznej do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o przyczyny odmowy przyznania dodatku w wysokości 1000 zł dla części...