Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Wywiad z Piotrem Szumlewiczem dla portalu pulshr.pl o skróceniu czasu pracy i płacach w sektorze publicznym
W wywiadzie dla pulshr.pl przeprowadzonym podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego Piotr Szumlewicz tłumaczył, dlaczego warto skrócić czas pracy w ramach pięciodniowego tygodnia pracy. Przekonywał, że lepszym modelem jest praca 5 razy 7 godzin dziennie niż 4 razy...
W Resecie Obywatelskim o jawności płac i skróceniu czasu pracy
Tym razem w programie "Czas na związki" w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz mówił między innymi o jawności płac i skróceniu czasu pracy. https://www.youtube.com/watch?v=K4mHGpYG8Rg
Kuriozalne pismo nowego prezesa KRUS
Nowy prezes Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Dariusz Rohde napisał do nas pismo, w którym twierdzi, że nie może wejść z nami w spór zbiorowy odnośnie poziomu płac, ponieważ nie zależą one od niego (!). Jeśli Pan Prezes nie żartuje, to apelujemy o...