Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
W Resecie Obywatelskim o współczesnym bareizmie, czyli certyfikacie Przyjazny Urząd
Tym razem w programie "Czas na związki" w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz mówił o współczesnym bareizmie, czyli certyfikacie Przyjazny Urząd. Niewielka komercyjna firma wystawiała znaki jakości publicznym podmiotom, w tym ZUS-owi, biorąc za to pieniądze. Zarazem...
Piotr Szumlewicz w programie “Zero Ograniczeń” o marnotrawieniu środków publicznych i zwolnieniach grupowych
Zachęcamy do obejrzenia wywiadu z naszym liderem w programie “Zero Ograniczeń”. Piotr Szumlewicz mówił między innymi o marnotrawieniu środków publicznych i zwolnieniach grupowych. https://www.youtube.com/watch?v=L2s0zwF9GCI
Frekwencja w referendum strajkowym w EPWiK przekroczyła 60%!
Olbrzymi sukces naszych związkowców z Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji! Pod koniec drugiego dnia referendum strajkowego frekwencja wyraźnie przekroczyła 50% i obecnie wynosi 62%! Oznacza to, że referendum będzie ważne! Referendum kończy się 30...