Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
W Resecie Obywatelskim o antypracowniczych absurdach w polskim prawie pracy
Tym razem w programie "Czas na związki" w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz mówił o antypracowniczych absurdach w polskim prawie pracy, w tym o bulwersującym postanowieniu Sądu Okręgowego w Opolu. https://www.youtube.com/watch?v=kWktofrPWho
Sąd w Opolu postanawia zamknąć nam usta na pół roku w sprawie patologii w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej. Oczywiście odwołamy się!
Jedno z najbardziej absurdalnych postanowień sądów, z jakim się spotkaliśmy. Sąd Okręgowy w Opolu postanawia na okres 6 miesięcy zakazać nam mówienia o łamaniu praw pracowniczych w Miejskim Zakładzie Energetyki Cieplnej w Kędzierzynie-Koźlu. Sąd podjął decyzję na...
Piotr Szumlewicz i Piotr Nowak o pracy w święta w Codzienniku Resetu
Tym razem w Codzienniku Resetu Piotr Szumlewicz i Piotr Nowak rozmawiali o pracy w święta i naszej propozycji 2,5 razy wyższych stawek za pracę w dni ustawowo wolne od pracy. https://www.youtube.com/watch?v=9oGrmOeBnXM