Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Ustawa o pracy w niedziele Polski2050 niespójna – priorytetem powinny być wyższe wynagrodzenia!
Posłowie Polski2050 złożyli w Sejmie projekt ustawy przywracającej dwie niedziele handlowe w miesiącu. Zgodnie z projektem za pracę w niedzielę przysługiwałoby podwójne wynagrodzenie, a pracodawca byłby zobowiązany dać pracownikowi dzień wolny 6 dni przed albo 6 dni...
Związkowa Alternatywa w ZUS odpowiada na list związków układowych
Liderka Związkowej Alternatywy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Ilona Garczyńska przesłała pismo do związków układowych w ZUS, komentując ich niedawny list do premiera, Donalda Tuska. Garczyńska wyraziła zdumienie, że OPZZ, FZZ i Solidarność otwarcie wsparły...
Kompromitujący list do premiera ze strony OPZZ, FZZ i Solidarności w ZUS – związki układowe domagają się, by podwyżki płac w Zakładzie były całkowicie uznaniowe
Kompromitujący list do premiera ze strony OPZZ, FZZ i Solidarności w ZUS, które domagają się, by podwyżki płac w Zakładzie były całkowicie uznaniowe (!). W oficjalnym piśmie do Donalda Tuska te trzy związki piszą, że "żądanie kwoty obligatoryjnej dla 43 tys....
