Jak założyć związek zawodowy?
Związkowa Alternatywa jest związkiem zawodowym, który może przyjmować tak osoby fizyczne, jak też istniejące związki zawodowe. Możemy też tworzyć nowe organizacje zakładowe i międzyzakładowe jako nasze jednostki organizacyjne.
W przypadku przyjmowania do naszej centrali już istniejącego związku wystarczy przesłanie nam pisma zawierającego decyzję o przystąpieniu do nas, deklarację o przestrzeganiu naszego statutu oraz informację o liczbie członków zrzeszonych w związku i zgodę na płacenie składek członkowskich. Po otrzymaniu takiego pisma nasz zarząd w ciągu kilku dni podejmie uchwałę o przyjęciu nowej organizacji do Związkowej Alternatywy.
Inną metodą przystąpienia do nas jest założenie organizacji zakładowej lub międzyzakładowej, która bezpośrednio przystąpi do Związkowej Alternatywy. Nie będzie wtedy potrzebne pisanie odrębnego statutu, ponieważ taka organizacja będzie działała na statucie i numerze KRS Związkowej Alternatywy.
Niezależnie od tego, czy przyjmujemy istniejący związek zawodowy, czy też powstaje organizacja zakładowa lub międzyzakładowa jako nasza komórka organizacyjna, składka członkowska wynosi 2,5 zł od każdego członka związku miesięcznie.
Uchwały o ochronie i składkach
Jak założyć związek zawodowy
Wzorzec Protokołu i uchwał założycielskich
Aktualności
Społeczno-gospodarcze podsumowanie roku w Resecie Obywatelskim
Tym razem w programie "Czas na związki" w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz dokonał społeczno-gospodarczego podsumowania 2024 roku i opowiedział o swoim programie w kampanii prezydenckiej. https://www.youtube.com/watch?v=l40gFI8iCPw
ZUS wycofuje sprawę karną przeciwko Piotrowi Szumlewiczowi!
Po dwóch latach Zakład Ubezpieczeń Społecznych postanowił wycofał się ze sprawy karnej przeciwko naszemu liderowi, Piotrowi Szumlewiczowi. Pod koniec 2022 roku ZUS skierował do oskarżenie do sądu karnego przeciwko naszemu liderowi za rzekome zniesławienie. Od tamtego...
Coraz więcej osób pracuje w święta – rząd nic im nie oferuje
Trwające święta to dla większości z nas czas odpoczynku, ale setki tysięcy pracowników handlu, gastronomii, ochrony zdrowia, policji, energetyki, mediów czy transportu będą pracować w te dni. Na dodatek większość z nich nie otrzymuje za swoją pracę żadnych...