Rząd przedstawił propozycje wprowadzenia do Kodeksu pracy przepisów dotyczących pracy zdalnej. Jesteśmy bardzo krytyczni wobec tych rozwiązań. Naszym zdaniem ich wdrożenie oznaczałoby dalsze uelastycznienie rynku pracy, możliwość narzucania gorszych warunków zatrudnienia, dłuższej pracy, mniejszej odpowiedzialności pracodawcy, łamania przepisów BHP i RODO. Poniżej materiały, w których nasz przewodniczący szczegółowo analizy przepisy proponowanej ustawy.
10 powodów do zmartwień dla pracowników zdalnych. Niepokojące zmiany w Kodeksie pracy https://strefabiznesu.pl/10-powodow-do-zmartwien-dla-pracownikow-zdalnych-niepokojace-zmiany-w-kodeksie-pracy/ar/c10-15198792 Praca zdalna a wypowiedzenie umowy lub przywrócenie do pracy w biurze
https://strefabiznesu.pl/praca-zdalna-a-wypowiedzenie-umowy-lub-przywrocenie-do-pracy-w-biurze/ar/c10-15199120
Praca zdalna dla rodziców małych dzieci. Kontrowersyjny pomysł zmian w Kodeksie pracy https://strefabiznesu.pl/praca-zdalna-dla-rodzicow-malych-dzieci-kontrowersyjny-pomysl-zmian-w-kodeksie-pracy/ar/c10-15197058
Najnowsze komentarze