Kilka dni temu ogłosiliśmy, że zrzeszony w Związkowej Alternatywie Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług w Elblągu wszedł w spór zbiorowy z Elbląskim Przedsiębiorstwem Wodociągiem i Kanalizacji. Wskazaliśmy, że przyczyną sporu są bardzo niskie wynagrodzenia dla pracowników Zakładu. Stąd nasz związek domaga się między innymi dodatku za staż pracy, ale też wprowadzenia mechanizmu podwyżki płac uwzględniającego średni wzrost wynagrodzeń w gospodarce narodowej i inflacji oraz opracowania jasnych kryteriów określających możliwe nierówności płacowe wśród pracowników na tych samych stanowiskach. Związkowcy domagają się również wliczenia do pensji zasadniczej 10% premii.
O sytuacji w przedsiębiorstwie poinformowaliśmy lokalne media, które napisały o sprawie. Poniżej materiały na ten temat:
https://www.portel.pl/gospodarka/spor-zbiorowy-w-epwik-poszlo-o-place/137832
https://www.info.elblag.pl/37,76214,Spor-zbiorowy-w-EPWiK-Przyczyna-sa-bardzo-niskie-wynagrodzenia.html
https://elblag24.pl/spor-w-epwik-w-elblagu-pracownicy-domagaja-sie-podwyzek
https://fakty.elblag.pl/konflikt-zbiorowy-w-elblaskim-przedsiebiorstwie-wodociagow-i-kanalizacji-pracownicy-zadaja-wyzszych-zarobkow
Najnowsze komentarze