Aktualności
Nasze stanowisko odnośnie zmian w Kodeksie pracy na interia.pl
"W Kodeksie pracy pojawią się m.in. dwa nowe rozwiązania. Pierwszym jest dwudniowe zwolnienie od pracy z powodu "siły wyższej", a drugim pięciodniowy urlop opiekuńczy. Do tej pory obu tych form w Kodeksie nie było. Są jednak haczyki. Pierwsze rozwiązanie wiąże się z...
Miażdżąca ocena działań Sii Polska przez Państwową Inspekcję Pracy!
Miażdżąca ocena działań Sii Polska przez Państwową Inspekcję Pracy! W odpowiedzi na naszą skargę PIP informuje, że widzi przesłanki do stwierdzenia, że przy zwolnieniu naszego zakładowego lidera, Krystiana Kosowskiego doszło do złamania przepisów Kodeksu pracy i...
Nasz związek w Sii Polska domaga się równania płac w górę!
Zrzeszony u nas Związek Zawodowy Pracowników Sii przedstawił swoje pierwsze postulaty płacowe. Zgodnie z kodeksem pracy Art. 183c. [Prawo do jednakowego wynagrodzenia], § 1. pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o...
W Resecie Obywatelskim o planach i perspektywach na 2023 rok
Tym razem w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz opowiadał o tym, czego możemy się spodziewać w bieżącym roku, i kreślił alternatywę wobec polityki rynku pracy obecnej władzy. https://www.youtube.com/watch?v=pwYMGUnDHXI
Domagamy się wzrostu płac w budżetówce o co najmniej 30%
Jesteśmy rozczarowani rozwiązaniami płacowymi, które przyjął rząd w ustawie budżetowej i domagamy się natychmiastowych zmian. Od 1 stycznia bieżącego roku nastąpił wzrost płacy minimalnej z 3010 zł brutto do 3490 zł. Naszym zdaniem przy galopującej inflacji to zbyt...
Walka trwa – podsumowanie naszych działań w 2022 roku
To był trudny rok dla świata pracy – ostatnie 12 miesięcy zdominowały inflacja, wojna, antypracownicza polityka rządu, wiele przepisów szkodliwych dla pracowników. Ale zarazem nasz związek szybko rozwijał się. W 2022 roku w nasze szeregi wstąpiło około 3300 nowych...
Praca zdalna sprzyja nadgodzinom – żądamy prawa do odłączenia się!
Trwa dyskusja na temat ustawy o pracy zdalnej. Pojawiło się w niej wiele ważnych elementów, ale jeden, kluczowy dla nas wątek, wciąż jest pomijany. Z doświadczeń międzynarodowych wynika, że pracownicy wykonujący swoje obowiązki zdalnie pracują dłużej niż osoby...
Związkowe podsumowanie roku w Resecie Obywatelskim
Tym razem w Resecie Obywatelskim Piotr Szumlewicz dokonał związkowego podsumowania 2022 roku. https://www.youtube.com/watch?v=fh38DTAIvF8
Marcin Horała twierdzi, że skala upartyjnienia w Centralnym Porcie Komunikacyjnym jest daną…. wrażliwą
W ramach informacj publicznej Piotr Szumlewicz spytał pełnomocnika ds. Centralnego Portu Komunikacyjnego, Marcina Horałę:" Czy przy zatrudnianiu w CPK wprowadzili Państwo wymóg bezpartyjności? Czy mają Państwo wiedzę, ilu pracowników CPK to politycy lub członkowie ich...
Piotr Szumlewicz o “cichej rezygnacji” z pracy na portalu forsal.pl
„Cicha rezygnacja”. Tak tłumaczy się termin spopularyzowany przez tiktokera @zaidleppelin, choć quiet quitting nie oznacza porzucenia pracy. Czym właściwie jest to zjawisko? Jak się ma do bardziej tradycyjnych form nieposłuszeństwa pracowniczego, takich jak strajk? Co...
Piotr Szumlewicz podsumowuje 2022 rok w News24
Zapraszamy do obejrzenia podsumowania mijającego roku przez naszego przewodniczącego w telewizji News24. https://www.youtube.com/watch?v=nrnwxBl0TDA
Postulujemy 2,5 razy wyższe wynagrodzenia za pracę w święta
Święta to czas, gdy większość pracowników odpoczywa od pracy i obowiązków służbowych. Ale nie wszyscy. Setki tysięcy pracowników transportu, energetyki, ochrony zdrowia, policji, gastronomii, opieki również w święta ciężko pracują. Na dodatek większość z nich nie...